AVIS DE FORCE OUVRIERE SUR LE DOSSIER D'ORGANISATION DETAILLEE NICE. L'organisation détaillée et les mesures d'accompagnement associées. Nous avons reçu vos réponses suite à l'envoi du courrier regroupant toutes les Organisations Syndicales du 8 octobre. Malgré quelques points qui correspondent à nos demandes, elles sont loin de nous satisfaire. Depuis le lancement du projet, nous partageons globalement les objectifs visés sans pouvoir à ce stade approuver les grandes orientations de réalisation, le dossier d'organisation détaillée ne fait que confirmer nos divergences sur la conduite de ce vaste programme : - l'organisation détaillée de CAS et CAT n'apporte pas la concentration des […]

La journée du 23 septembre a marqué une mobilisation plus importante que le 7 septembre. Incontestablement les manifestations ont été plus nombreuses et la participation de salariés – notamment d’entreprises privées – et de jeunes s’est accrue dans de nombreux départements. Pour FO, la détermination des salariés exprimée ce 23 septembre marque un rejet profond du projet du gouvernement. Après le vote à l’Assemblée nationale et alors que doit s’engager le débat au Sénat, pour FO le retrait de ce projet pour une autre réforme, garante des droits des salariés, doit être affirmé plus fort encore. Parce que des solutions alternatives existent en réponse à la question des réformes en France, […]

Ca y est, comme tous les 2 ans, l’approche des élections fait perdre le nord à certaines organisations du personnel non représentatives localement. Leur méconnaissance du sujet et leur absence aux réunions de négociation jette nos collègues cadres… …dans la gueule du loup. Une organisation de cadres signe l’accord qui va conduire les managers à renoncer « volontairement » à leurs RTT. POLES PROS & PATRIMONIAUX On ne vous donne pas d’ordinateurs portables, pourtant déployés à ce jour à la CR Centre Loire, ce n’est pas un problème technique, ce n’est qu’une volonté de la Direction. Faudra-t-il attendre 2014 ou 20XX pour avoir des outils à la hauteur de nos ambitions ? Nous avons 20 ans de […]