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Lundi 30 août 2010 1 30 /08 /Août /2010 22:44


RETRAITES : "ON NE NOUS DIT PAS TOUT !" NON, contrairement à ce que nous martèlent régulièrement les médias, LA FRANCE N’EST PAS LA LANTERNE ROUGE DE L’EUROPE en matière de RETRAITES ! Ainsi le mensuel Liaisons Sociales, dans son numéro de juil.-août, relève que l’âge minimal de départ n’est qu’une composante des systèmes de retraite. Et si l’on compare également la durée de cotisation minimale requise, les conditions d’accès à une retraite à taux plein, (entre autres paramètres) non seulement LE SYSTEME ACTUEL DE RETRAITES EN FRANCE est à peu près équivalent à celles de nos voisins, mais il RISQUE en outre DE DEVENIR L’UN DES PLUS SEVERES DU CONTINENT SI LE GOUVERNEMENT MENE A SON […]
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Mardi 24 août 2010 2 24 /08 /Août /2010 20:43

Edito - 23 août 2010 La rentrée 2010 démarre sur les chapeaux de roue. Pendant l’été FORCE OUVRIERE a largement informé les salariés des dangers multiples et du caractère inacceptable du projet gouvernemental sur les retraites. Lors de son examen en commission à l’assemblée nationale en juillet, la majorité parlementaire a fait bloc sur les éléments essentiels du texte gouvernemental, notamment en matière de recul de l’âge du droit à la retraite et d’allongement de la durée de cotisation. Dans son intervention télévisée du 13 juillet sur France 2 (motivée par « l’affaire Bettencourt »), le Président de la République a souligné que les manifestations auxquelles il s’attendait n’auraient […]
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Samedi 24 juillet 2010 6 24 /07 /Juil /2010 18:57

Comme le redoutaient les salariés, le conseil d’administration du Crédit Agricole Normandie, réuni ce matin, à voté à l’unanimité, le regroupement des sites administratifs d’Alençon et de St-Lô à Caen à l’horizon 2015. voir les articles sur Ouest France et sur normandie FM Sur ce blog voir l'article du 2 octobre 2009
Par FO Crédit Agricole Toulouse
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Samedi 26 juin 2010 6 26 /06 /Juin /2010 16:36


Vous avez pu avoir connaissance de la motivation de l’avis du CHSCT (voir article Le CHSCT rend son avis). Dans cette phase d’affectation, nous constatons la déficience de communication de la direction, aussi voici une petite FAQ pour les adeptes : - Quel est le but des pôles pros ? Orienter les conseillers pros vers une présence chez le client, et les agences vers la conquête. - Quels sont les horaires des pôles pros ? Du lundi au vendredi sans compensation salariale. - Comment sont organisés les locaux ? En open space (où space ne veut pas dire spacieux mais local unique) - Vais-je disposer d’un pc portable ? Non, une clé USB…..Demande à ton DA pourquoi faire…. - Vais-je avoir un […]
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Mardi 22 juin 2010 2 22 /06 /Juin /2010 17:46


J'accuse la CGC de pantomime! Alors qu'une directive intersyndicale nationale (dont la CGC) enjoignait toutes les organisations syndicales à cesser de siéger dans les CE locaux pour obliger la direction nationale à reprendre les discussions sur notre pouvoir d'achat en revalorisant les salaires, la cellule locale de la CGC a cru bon de participer au CE, démontrant une fois de plus son incapacité décisionnelle, et sa méconnaissance des Institutions Représentatives du Personnel. Cette non participation au CE, malgré les dires de certain, ne retardait en rien le projet des pôles pros, car "pas d'avis vaut avis". Par contre par méconnaissance du dossier, cette organisation n'ayant […]
Par FO Crédit Agricole Toulouse - Publié dans : Accords
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