C est fini les agris, les pros et la clientèle à flux le métier de DA est définitivement perdu avec l’avènement des pôles pro ton rôle est réduit a celui d’un ACO tu ne géreras plus qu’une clientèle à stock essentiellement composée de vieux schnocks tu feras cependant le paon au comite en continuant à présenter les dossiers si tu laisses faire sans rien dire c’est bien que tu mérites le pire ouvre ta bouche à la st Vivien ou sinon tu n’auras rien.
FO dénonce la politique destructrice de « la vente à tout prix ». Nous revendiquons le retour à notre réel métier, celui de conseiller financier et non de vendeur « bonimenteur » que nos dirigeants veulent nous pousser à exercer. Il est urgent de revaloriser cette notion de conseil et revenir aux fondamentaux de notre métier de « banquier ». Nous revendiquons la fin des objectifs individuels et de meilleures conditions de « découverte » du client pour mieux répondre à ses attentes. Il est temps de mettre fin à cette escalade de la vente à tout va, cette course au PNB artificiel. Si vous voulez, vous pouvez soutenir notre action en arborant ou en affichant : « J’aime vous conseiller, […]
1er mai 2010 Journée internationale de revendications et de solidarité partout en France Pour une vraie retraite ! un vrai travail, un vrai salaire ! Aujourd’hui et pour les générations à venir 40 ans c’est déjà trop ! « Nous ne payerons pas les frais de la crise ! » Avec la Force syndicale affichez votre détermination ! www.focrca31.com
Comme à la première réunion nous avons les mêmes participants … Une surprise : la CGC SNECA (toujours absente) a directement donné à la direction une liste de revendications … La direction nous donne les différents thèmes qui sont retenus et portés à la négociation. I Le pouvoir d’achat : A. Revalorisation des salaires : Enveloppe annuelle d’augmentation et de garanties. Revalorisation du minimum garanti par la convention collective. B. prime et revalorisation de certaines primes : Reconduction de certaines Primes, astreintes, foire et salon. Etude de la situation des salariés en affectation temporaire. C. Frais de transport des salariés.(étude sous l’angle du développement durable) […]