CFDT  CFTC CGT FO  SNECA SNIACAM SUD  UNSA


TOUS 

Démontrons à la Direction que nous voulons faire bouger ce projet maintenant et dans la continuité.

Pourquoi faire tous grève :

• Pour sauver des emplois,

• Pour préserver des sites,

• Pour sauver la diversité des métiers de nos sites,

• Pour défendre la rémunération de toutes et de tous,

• Pour notre avenir et celui de nos familles.

Ne laissons pas la Direction passer en force, ce qui nous serait préjudiciable pour la suite.

Montrons ensemble notre détermination !

Le Crédit Agricole a les moyens de construire un système d’information de qualité sans nous sacrifier.

Tous en grève le 8 décembre.



4 décembre : qui est envié ?

Le Président de la délégation patronale, DG de la Caisse Régionale de Charente Périgord, a indiqué lors de la dernière commission « NICE » du 25 novembre que le projet, sur le plan social, faisait :

« Beaucoup d’envieux

dans le paysage actuel »

Les dirigeants sûrement, les salariés sûrement pas !

Et pourtant, la Caisse d’Epargne, dans son projet de refonte du SI, a préservé l’ensemble des sites pendant la durée du projet (2006-2011) et n’a fait aucune diminution d’effectif autres que les départs naturels.

Dans le projet NICE, le mieux disant social se justifie car :
    - Le groupe Crédit Agricole est mieux placé que la Caisse d’Epargne sur le marché
- L’étude de faisabilité a l’ambition de mener plus de bascules plus rapidement.

A l’inverse, le Crédit Agricole veut supprimer 39 sites informatiques et passer à la trappe plus d’un MILLIER de postes d’informaticiens.

Appel national à la grève de tout le personnel concerné par le projet NICE toute la journée du 8 décembre

3 décembre : tous concernés tôt ou tard

Ce projet impacte tous les salariés des CR et GIE et, au premier plan, les informaticiens et tous les salariés MOA. Les restructurations informatiques passées ont montré que les effets négatifs ont duré bien après l’atteinte officielle de la cible.

Mais la Direction ne prévoit quasiment aucune garantie pour les salariés qui ne seraient pas dans la cible :
-  Activités hors périmètre (Monétique, IP, …)
- Salariés sans poste dans la cible.

Tous les salariés de l’informatique, MOE et MOA, doivent bénéficier des mêmes garanties.

Le plan de charge cible n’est pas à la hauteur des ambitions affichées dans la lettre d’intention. Pour préserver emplois et sites, il doit être adapté aux effectifs et non aux économies attendues. Cela va dans le sens de l’informatique performante.

Appel national à la grève

de tout le personnel concerné

par le projet NICE

toute la journée du 8 décembre

2 décembre : au pas de charge.

Nous avons demandé un délai supplémentaire afin que les organisations syndicales puissent faire des propositions alternatives et que les Comités d’Entreprise puissent être en capacité de donner un avis en connaissance de cause.

A la sortie de la réunion de mercredi, la Direction semblait accepter notre calendrier qui menait à fin janvier.

Aujourd’hui, la Direction avance les avis au 8 janvier sans se donner les moyens d’étudier les propositions que les OS doivent remettre le 18 décembre !!! C’est inacceptable.

Cette date ne permet pas aux CE de connaître l’impact du projet sur les salariés de leur entité : aucune vision des possibilités de reclassement en CR, pas d’identification complète des salariés impactés, ....

1 décembre  :   RIEN !  
 

La Direction ne veut rien entendre de nos propositions. Suite à la réunion du 25 novembre dernier, la Direction s’obstine et ne veut rien changer au projet.
Nous demandons :

- Le temps nécessaire à l’étude des propositions alternatives qui seront transmises à la Direction par les OS, le 18 décembre.
- Le périmètre précis des salariés concernés par le projet
- des garanties identiques pour tous les salariés concernés.
- La défense des emplois et des sites.