CFTC - CGT - FO - SNIACAM - SUD - UNSA

Paris le 29 septembre 2010

La direction perd une nouvelle fois l’occasion de répondre aux inquiétudes légitimes et aux attentes des salariés en matière de sécurisation du parcours professionnel lors de cette journée de négociation ! En effet, lors des premières réunions du « Tour de France », la direction de CAT a constaté le mécontentement des salariés face aux carences du projet social. Sous la pression de ces salariés, la direction s’est engagée sur certains points et notamment : · à clarifier par écrit l'aspect juridique, la date et les modalités des transferts en CR · à préciser par écrit le devenir des salariés sur les postes IP et IU (informatique de proximité et informatique utilisateur) · à garantir le statut de détaché jusqu’en 2020 · à revenir sur le problème de la baisse de RCE de nos emplois que nous avons constatés à la lecture des fiches de poste Face à ces engagements, les six Organisation Syndicales CFTC, CGT, FO, SNIACAM, SUD et UNSA, ont demandé en séance à la délégation patronale de revenir sur le contenu des accords 7, 8 et 13 afin de nous apporter les garanties nécessaires, tant sur la gestion du reclassement en CR, des détachés, ou concernant le maintien de la RCE dans la cible, garanties que nous voulons écrites et signées par les Organisation Syndicales et la direction du projet. La délégation patronale a opposé un refus catégorique à la réouverture immédiate de la discussion sur ces points. Les promesses tenues devant les salariés ont fait long feu. En réaction à ce refus, les six OS ont décidé de quitter la table des négociations, sans participer aux débats sur les accords complémentaires. En conséquence de quoi, les six OS appellent à signer la pétition qu’elles vont faire circuler, refusant catégoriquement les baisses de RCE. Sachons défendre nos métiers, nos classifications, notre avenir. Le « Tour de France » continue, chacune des étapes à venir doit être l’occasion de manifester notre mécontentement. Les Organisation Syndicales viendront à la rencontre des salariés dans les jours qui viennent afin d’exposer la position de la délégation patronale. Nous prendrons alors tous ensemble les mesures nécessaires à la défense de nos emplois.