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Mercredi 13 janvier 2010 3 13 /01 /2010 11:50


Le 18 décembre, l’intersyndicale remet à la direction de projet un dossier complet de propositions alternatives. Il était assorti d’une demande de garanties sociales et de rémunération pour tous les salariés impactés par le projet. Le 30 décembre la direction de projet répond par une fin de non recevoir : pas un seul point de notre dossier n’est pris en compte ! Le 6 janvier, l’intersyndicale rencontre la direction et demande des écrits engageant les directions sur 3 thèmes essentiels : - Des garanties sociales pour tous les salariés impactés par le projet - Un effectif cible augmenté […]
Par FO Crédit Agricole Toulouse - Publié dans : EXA-NICE
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Mardi 22 décembre 2009 2 22 /12 /2009 11:21


Conformément à notre engagement, nous avons présenté en votre nom les propositions alternatives à la direction du projet : mission accomplie ! En dépit d’un délai extrêmement court, un dossier complet et solide à pu être élaboré. Il reflète le travail des Organisations syndicales, des élus et des salariés, enrichi par celui des experts qui ont accompagné la démarche de bout en bout. En préambule de notre présentation, nous avons rappelé à la direction du projet que nous étions toujours en attente d’une confirmation écrite de ses engagements oraux du 25 novembre, concernant les garanties […]
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Mercredi 2 décembre 2009 3 02 /12 /2009 14:52


CFDT CFTC CGT FO SNECA SNIACAM SUD UNSA TOUS Démontrons à la Direction que nous voulons faire bouger ce projet maintenant et dans la continuité. Pourquoi faire tous grève : Pour sauver des emplois, Pour préserver des sites, Pour sauver la diversité des métiers de nos sites, Pour défendre la rémunération de toutes et de tous, Pour notre avenir et celui de nos familles. Ne laissons pas la Direction passer en force, ce qui nous serait préjudiciable pour la suite. Montrons ensemble notre détermination ! Le Crédit Agricole a les moyens de construire un système d’information de qualité sans […]
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Jeudi 26 novembre 2009 4 26 /11 /2009 07:40


La délégation de la direction, fortement remaniée et renforcée, s'est engagée à répondre point par point sur les demandes formulées dans la déclaration ci-dessous portée par la majorité des organisations syndicales. La direction s'engage à nous répondre sous 48 H , sur les trois thèmes de la déclaration : 1 - Evolution du protocole pour sécuriser les acquis déjà négociés. ( accord de principe en séance ) 2 - Demande de délai pour rendre un avis circonstancié aux CE , délai nécessaire pour approfondir localement les impacts sociaux. 3 - Proposition d'un calendrier pour que la Commission de […]
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Samedi 7 novembre 2009 6 07 /11 /2009 21:11

Le protocole d'accord du projet Nice, comme prévu de longue date, a bien été diffusé le 6 novembre. Pour les Toulousains c'est aussi le jour de la mort annoncée d'une équipe d'informaticiens qui s'est montée en plus de 20 ans au service d'un outil indispensable à notre activité quotidienne. Ce qui a été construit en plusieurs décennies, se trouve anéanti de manière expéditive. On nous demande de faire nous même le constat que nulle part dans le dossier il n'est fait mention au site de Toulouse pour la MOE, il est où le courage managérial prôné par nos dirigeants ? Ce qui est vrai à […]
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