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    <title><![CDATA[Le blog de FO Crédit Agricole Toulouse (Conditions de travail)]]></title>
    <link>http://www.focrca31.com/categorie-11002127.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Conditions de travail&quot; du blog &quot;Le blog de FO Crédit Agricole Toulouse&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Le blog de FO Crédit Agricole Toulouse (Conditions de travail)]]></title>
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    <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 01:46:11 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 01:46:11 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.focrca31.com</copyright>            <category>Conditions de travail</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[ATTENTION DANGER !]]></title>
        <link>http://www.focrca31.com/article-attention-danger-61146885.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/2/90/14/79/rouge-copie-2.JPG" alt="" />
				<br />
	Le personnel n’en peut plus ! Les clients n’en peuvent plus ! On cumule les dossiers et rien n’avance ! Listings, pointages, reporting, comptages… STOP ! Laissez nous travailler ! On nous parle de conquête ??? Commençons par garder nos clients et bien les servir ! On ne peut plus avancer dans[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 17 Nov 2010 09:55:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bfa7f89a429dda959a1f58605fe92df6</guid>
                <category>Conditions de travail</category>        <comments>http://www.focrca31.com/article-attention-danger-61146885-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[T’AS PAS 225 € POUR OUVRIR UN PEL ?]]></title>
        <link>http://www.focrca31.com/article-t-as-pas-225-pour-ouvrir-un-pel--44203475.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/2/90/14/79/Deficit.jpg" alt="" />
				<br />
	T’AS PAS 225 € POUR OUVRIR UN PEL ? VIVRE AUJOURD’HUI… OU SURVIVRE ? Salaire ANNUEL d’une assistante commerciale BAC + 4 et 4 ans d’ancienneté au CA :19.199 € NET déclaré, REC incluse à 100 % … Soit l’équivalent de 1600 € net par mois ! Loyer d’un T1 bis de 35 m² : 450 € + 50 € de charges EDF :[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 03 Feb 2010 16:12:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">80b52256303cdc85f6d73cf67430ff27</guid>
                <category>Conditions de travail</category>        <comments>http://www.focrca31.com/article-t-as-pas-225-pour-ouvrir-un-pel--44203475-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[TAM TAM BADABOUM : Avez vous bien décodé les messages de nos dirigeants ?]]></title>
        <link>http://www.focrca31.com/article-36836990.html</link>        <description><![CDATA[	Avez vous bien décodé les messages de nos dirigeants ?Suppression de postes au siège sur fond de "regroupement de moyens ": quelle qualité de services allons nous vendre à nos clients ? Restructuration et regroupement de moyens avec les autres CR. Disparition de métiers : mobilités imposées de[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 02 Oct 2009 15:50:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">98234a7db7998e15cb65bf057efbb2d9</guid>
                <category>Conditions de travail</category>        <comments>http://www.focrca31.com/article-36836990-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[La poubelle de la discorde]]></title>
        <link>http://www.focrca31.com/article-32458181.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/2/90/14/79/images.jpg" alt="" />
				<br />
	On nous parle d'audace de respect et autres… Il apparait que la notion de respect doit avoir plusieurs significations, d'après le dictionnaire Larousse: respect nom masculin (latin respectus) · Sentiment de considération envers quelqu'un, et qui porte à le traiter avec des égards particuliers ;[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 09 Jun 2009 21:21:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9ea4f28361d76e5fbf256bf1708db27c</guid>
                <category>Conditions de travail</category>        <comments>http://www.focrca31.com/article-32458181-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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